8月20日，广西冠桂建设集团有限公司2021年下半年股权激励方案发布，成功签约18名在职分红激励新股东！

        “十四五”规划纲要提出，“完善市场化薪酬分配机制，灵活开展多种形式的中长期激励”。冠桂建设集团积极响应号召，以共同创造共享收益为驱动，努力实现自我价值和人生财富的共生，我们坚定地迈出了股权激励的第一步。大家满怀激情，充分讨论，形成挂钩盈利和绩效，以结果为导向的激励方案，以客户服务为先，打造一流工程服务平台，助力高质量发展。

        集团创始人闫初指出，我们要结合行业趋势，在变革中成长，从文化引领，到机制推动，需要团队每一个人的通力配合。“上下同欲者胜，风雨同舟者兴”，激励方案的出台，是实现公司、管理团队和股东利益相一致的长效机制，我们将聚焦行业生态发展，持续与客户、团队和股东共同创造价值。

       致谢

       诚挚感谢华一集团落地咨询师刘鑫老师、韩买红老师的指导和帮助！

       诚邀广大有志青年加入我们，和我们一起实现自我价值和人生财富！